社内研修や社外研修、接客の基礎から通信に関する専門知識、商品の知識まできめ細やかな研修制度があるから安心して働くことができます。
また経験を重ね、リーダーとしてチームをまとめたり、各現場での責任者を務めて
採用・人材育成・企画立案/実行など、成長に応じたやりがいを見つけることができます。
もちろんコーポレート部門・営業部門・コンシューマ部門・技術部門との
人材交流も行なっており様々なキャリアを構築することができます。

「ワークライフバランス（ひょうご仕事と生活のバランス）表彰企業」
ライフイベント（人生の中での転機・環境変化）があってもしっかり両立しながら働ける環境が整っていることを評価いただいた企業のみが表彰されます。
結婚や出産、育児、介護等、これからの人生で様々なライフイベントが起こる可能性があります。そのような環境変化があったとしても柔軟に対応できる制度と実績がありますので安心して仕事に取り組むことができます。

-その1-　入社前から勉強会を開催！

少しでも安心して社会人スタートが切れるよう内定者勉強会を定期的に開催しています。社会人になるための基礎と接客に必要な姿勢などを座学とロールプレイングを取りいれながら分かりやすい内容で研修を実施します。
また、懇親会で意見交換や入社前に抱えている不安などをみんなで解消できます。